在全球市场竞争中持续强化企业合规管理已成为一个新的趋势，对我国企业来讲，合规管理不单是防范自身风险的重要手段，更是企业治理体系的重要组成部分，是企业治理能力的集中体现，是企业高质量发展的可靠保障，是企业可持续发展的基石。同时，对于走向国际舞台的企业来讲，也是应对国际挑战、参与国际竞争的必由之路。

要为客户提供优质的企业合规服务，需要汇集在劳动法、公司法、行政法、刑法、海关和税法、反垄断和反不正当竞争等多个领域具有丰富经验的律师，并熟悉客户的企业及其运营和管理。合规法律团队还需能够实时编制和汇总规范性法律文件，以便向企业管理者揭示风险点，并制定具体的计划和措施来防范风险。因此，我们经常组建专门团队与企业各职能部门合作，及时跟踪这些措施的实施情况，对实施效果进行反馈，并向企业管理者提出修改升级的对策。

1、合规调查

合规内部调查

合规专项调查

合规尽职调查

2、合规管理体系建设

3、合规执法与危机应对

4、常年合规顾问

5、合规培训

6、合规管理体系有效性评价